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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “結(jié)構(gòu)跟著戰(zhàn)略變”是美國管理學(xué)家錢德勒的著名結(jié)論，它反映出的組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    “結(jié)構(gòu)跟著戰(zhàn)略變”是美國管理學(xué)家錢德勒的著名結(jié)論，它反映出的組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是


    • A、企業(yè)戰(zhàn)略改變

    • B、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大

    • C、經(jīng)濟(jì)的全球化

    • D、信息技術(shù)革命

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    與傳統(tǒng)的人事管理相比，下列對(duì)現(xiàn)代人力資源管理表述恰當(dāng)?shù)氖?/span>


    • A、把人看作企業(yè)負(fù)擔(dān)

    • B、以人為中心，注重人事楣宜

    • C、因事設(shè)人，因事評(píng)人

    • D、只做事務(wù)性工作

    簡述全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)。


    在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快、環(huán)保法規(guī)完善、科技進(jìn)步推動(dòng)能源利用效率提離等因作用下，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能相對(duì)過剩的情況。某煤炭企業(yè)經(jīng)過近百年的開采，資源已觀枯竭跡象，而且訂單逐年下降，在這種情況下該企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略是


    • A、發(fā)展型戰(zhàn)略

    • B、穩(wěn)定型戰(zhàn)略

    • C、緊縮型戰(zhàn)略

    • D、擴(kuò)大型戰(zhàn)略

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